Basit Usulde Mükellef Olanlar Başka Bir İşyerinde 4/a Kapsamında (SSK’lı) SGK’lı Olabilirler mi?

Basit Usulde Mükellef Olanlar Başka Bir İşyerinde 4/a Kapsamında (SSK’lı) SGK’lı Olabilirler mi?

26 Mayıs 2022 tarihinde 31847 sayılı Resmi Gazetede 320 seri nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği yayınlanmış olup ilgili tebliğ de Basit Usul Mükellefleri ilgilendiren konular da açıklamalar yapılmıştır. İlgili tebliğ de basit usul mükellef olduğu halde başka yer de 4/a SGK’lısı olarak çalışanlar ile ilgili ” Basit usule tabi olan mükelleflerin, başka bir iş yerinde ücretli olarak çalışmaları, kendi işinde bilfiil çalışma veya bulunma şartının ihlali olarak kabul edilmekte ve bu mükelleflerin basit usulden faydalanmaları mümkün bulunmamaktadır. Ancak, işin başında bilfiil çalışmak veya bulunmak kaydıyla, basit usulde faaliyette bulunulmadığı zamanlarda ücretli olarak çalışılması (kısmi süreli çalışma veya mevsimlik işçi olarak çalışma gibi), işin başında bilfiil çalışma veya bulunma şartının ihlali sayılmayacaktır. Başka bir işyerinde ücretli olarak çalışan basit usule tabi mükelleflerin kendi işlerinde bilfiil çalışıp çalışmadıkları veya işlerinin başında bulunup bulunmadıkları hususu vergi dairelerince yoklama ile tespit edilecek ve mükellefiyet durumları bu tespite göre değerlendirilecektir. ” denilmektedir. Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

320 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği

Kişisel Yorum : Basit Usul mükellefiyete tabi olmanın 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunun 47. maddesinde Genel Şartları 48. maddesinden ise Özel Şartları bulunmaktadır.  Genel şartlardan 47/1. de ” 1. Kendi işinde bilfiil çalışmak veya bulunmak…… ” şartı vardır. SGK mevzuatı açısından Kısmi Süreli çalışma aylık en fazla 20 gündür fakat vergi mevzuatımızda açıkça kısmi süreli çalışma için gün sayısı belirtilmemiştir.  Basit Usul Deftere tabi mükellef bir başka vergi mükellefinin yanında 4/a (eski adı SSK) kapsamında sigortalı olarak çalışabilir ve fakat vergi denetim yetkililerince basit usul mükellefin kendi işinin başında bilfiil bulunmadığı tespit sonucunda değerlendirilir ise bu durum da defter türünüz normal işletme defterine dönüştürülebilir. Kısmi süreli çalışma konusunda vergi mevzuatımızda gün sayısı belirtilmediğinden şu kadar gün 4/a kapsamında çalışabilirsiniz veya şu kadar gün 4/a kapsamında çalışamazsınız denilemiyor.

Güncel uygulama da basit usul mükelleflerin gelir ve giderleri bakanlığının Defter Beyan sistemine işlendiği halde basit usul kazanları açısından yıllık gelir vergisi beyannamesi verilmemektedir. Normal deftere tabi mükelleflerde ise yıllık 20 adet beyanname verilmektedir. (4. Dönem Geçici Vergi kaldırıldığı için) Özetle geçmişe yönelik defter türünüz basit usulden defter beyan sistemine tabi işletme defterine dönüştürülür ise geçmişe yönelik beyanname vermemiş duruma düşerseniz ve bütün verilmeyen beyannameler cezalı bir şekilde sizden talep edilir. Diğer taraftan düzenlemiş olduğunuz gelir belgelerinde KDV hesaplanmamaktadır normal deftere geçtiğinizde geçmişe yönelik KDV de sizden cezalı bir şekilde talep edilebilir.

Benzer Soru ve Konu Başlıkları :

Basit usul mükellef başka işte çalışabilir mi?

Basit usul başka işte çalışabilir mi?

Basit usul başka işte sigortalı çalışabilir mi?

Basit usul sigortalı çalışabilir mi?

Basit usul 4/a sigortalı çalışabilir mi?

Basit usul 4a sigortalı çalışabilir mi?

Basit usul sigortalı olabilir mi?

basit usul mükellef başka bir işte çalışa bilir mi

basit usul mükellefin başka bir işte çalışması

basit usul mükellef başka bir işte çalışa bilir mi

basit usul mükellef başka bir işyerinde çalışması

basit usul mükellef başka bir işyerinde çalışabilir mi

basit usul mükellef sigortalı olarak başka bir işyerinde çalışabilir mi

basit usul mükellef başkasının yanında çalışabilirmi

basit usul mükellef başkasının yanında çalışabilir mi

basit usul başkasının yanında çalışabilirmi

basit usul başka bir işyerinde çalışabilirmi

basit usul başkasının yanında çalışabilir mi

basit usul başka bir işyerinde çalışabilir mi

basit usul sigortalı çalışabilir mi

basit usul işveren sigortalı çalışabilir mi

basit usul işveren sigortalı olarak çalışabilir mi

Basit usul mükellef başka bir yerde sigortalı çalışabilir mi