İşçi açısından çalıştığı işyerinin devri geçerli bir kıdem tazminatı isteme sebebimi dir? Bir Cevap Yazın Cevap : Devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz. Kaynak : 4857 sayılı İş Kanunu Madde 6 Okunma Sayısı 1.836