Yevmiye Maddesi

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir YAKUP ÜÇKARDEŞ

İçeriğe atla
  • Ana Sayfa
  • Hakkımızda
  • Yasal Uyarı
  • İletişim

İşçi açısından çalıştığı işyerinin devri geçerli bir kıdem tazminatı isteme sebebimi dir?

Bir Cevap Yazın

Cevap : Devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz.

Kaynak  : 4857 sayılı İş Kanunu Madde 6

Okunma Sayısı 1.836
Sık Sorulan Sorular içinde artvinler mahallesi, bıçkıdere köyü, işyerinin devri, işyerinin devri kıdem tazminatı sebebi mi, işyerinin devrinde kıden tazminatı, işyerinin devrinde tazminat, kalealtı köyü, kervansaray köyü, kıdem tazminatı, kömürlük köyü, oruçoğlu köyü, övezli köyü, şile, şile köyleri, tazminat, ulupelit köyü, üvezli köyü etiketleriyle 21/11/2011 tarihinde S.M.M.M. YAKUP ÜÇKARDEŞ tarafınadan gönderildi.

Yazı dolaşımı

← Beyaz eşya ticareti yapmaktayız. Satışını yapmakta olduğumuz ürünleri taşımakta kullandığımız araçlar için Ulaştırma bakanlığından hangi K türü yetki belgesini almamız gerekir? Bir işyerini devralmak istemekteyim ve halen faaliyette olan bu işyerinde çalışmakta olan işçiler var. İşyerini devralmam halinde çalışanlar devirden önceki işverenlerinden olan ücret alacaklarını benden talep edebilirler mi? →

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.

WordPress gururla sunar