İşçi açısından çalıştığı işyerinin devri geçerli bir kıdem tazminatı isteme sebebimi dir? S.M.M.M. YAKUP ÜÇKARDEŞ 21/11/2011 Sık Sorulan Sorular Cevap : Devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz. Kaynak : 4857 sayılı İş Kanunu Madde 6 Okunma Sayısı 1.489 Önceki YazıBeyaz eşya ticareti yapmaktayız. Satışını yapmakta olduğumuz ürünleri taşımakta kullandığımız araçlar için Ulaştırma bakanlığından hangi K türü yetki belgesini almamız gerekir? Sonraki YazıBir işyerini devralmak istemekteyim ve halen faaliyette olan bu işyerinde çalışmakta olan işçiler var. İşyerini devralmam halinde çalışanlar devirden önceki işverenlerinden olan ücret alacaklarını benden talep edebilirler mi? Bir cevap yazın Cevabı iptal etYorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.
