İşyerinin Devri Halinde İşçinin Hakkı

İşyerinin Devri Halinde İşçinin Hakkı

6098 Türk Borçlar Kanunun 428 . maddesi ” İşyerinin tamamının veya bir bölümünün devri  ” başlığını taşımakta olup ilgili madde de “

MADDE 428 İşyerinin tamamı veya bir bölümü hukuki bir işlemle başkasına devredildiğinde, devir tarihinde işyerinde veya bir bölümünde mevcut olan hizmet sözleşmeleri, bütün hak ve borçları ile birlikte devralana geçer.

İşçinin hizmet süresine bağlı hakları bakımından, onun devreden işveren yanında işe başladığı tarih esas alınır. Yukarıdaki hükümlere göre devir hâlinde, devirden önce doğmuş olan ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan, devreden ve devralan işveren müteselsilen sorumludurlar. Ancak, devreden işverenin bu yükümlülüklerden doğan sorumluluğu, devir tarihinden itibaren iki yıl ile sınırlıdır. ” hükmü yer almaktadır.

Benzer Kavramlar :

İşyeri devirlerinde işçinin hakları

İşyeri devirlerinde işçinin kazanılmış hakları

İşyeri devir işçi hakkı