Ulusal Bayramlarda Fazla Mesai Ücreti

Ulusal Bayramlarda Fazla Mesai Ücreti

4857 sayılı İş Kanunun 47. maddesi Genel tati ücreti başlığını taşımakta olup ilgili madde de ” Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir. ” denilmektedir. Kanun maddesinde ki hüküm gereği çalışılan he saat ücreti bir kat fazla ödenir. 

Örnek saat ücreti 200 TL olan çalışana saat ücreti 400 TL olarak ödenir.

Benzer Konu, Soru ve Kavramlar :

Genel Tatil günü fazla mesai ücreti

Ulusal Bayram fazla mesai ücreti

Resmi tatillerde fazla mesai ücreti

Resmi tatil fazla mesai ücreti