İki Ortaklı Adi Ortaklık Ortağıyım, Diğer Ortağım Hissesinin Tamamını Bana Devrederek Ortaklıktan Ayrılmak İstiyor. Bu Durumda Mevcut İşletme Stoğu ve Demirbaşların Durumu Nasıl Olacak? Adi Ortaklığın Devreden KDV’sini Ben Kullanabilir miyim?
Katma Değer Vergisi Genel Uygulama Tebliğinin B. Verginin Konusu İle İlgili Çeşitli Hususlar bölümünün alt başlağı 7. Adi Ortaklıklarda Vergileme kısmında
” KDV uygulamasında adi ortaklıklar, bağımsız işletme birimleri olarak ayrı vergi mükellefiyetine sahiptir. Buna göre; adi ortaklıklarca defter tutma, belge düzenleme, muhafaza ve ibraz gibi vergi ödevleri ile beyanname verme ve vergi ödeme gibi mükellefiyetlerinin ortaklarından ayrı olarak yerine getirilmesi, ortaklığın KDV ile ilgili hesaplarının, ortakların varsa şahsi işletmelerindeki işlemlerden ayrı yapılması gerekir.
Adi ortaklıklarda, ortaklığın sona ermesi sonucunu doğurmayan hisse devri işlemleri KDV’ye tabi değildir. Ortaklığın sona ermesi sonucunu doğuran devir işlemlerinde ise vergi uygulanır.
Buna göre bir adi ortaklıkta, ortaklardan biri veya birkaçının hisselerini diğer ortaklara veya üçüncü şahıslara devretmesi, bu şekilde ortaklıktan bazı ortakların ayrılması veya ortaklığa yeni ortakların alınması halinde, mevcut adi ortaklık, ortak sayısındaki değişiklik dışında aynen devam ediyorsa, bu hisse devri işlemlerinde vergi uygulanmaz.
Hisse devri işlemleri adi ortaklığın sona ermesi sonucunu doğuruyor veya ortaklık, ortakların kararı ile feshediliyorsa, bu devir işlemlerine vergi uygulanması gerekir. Vergi uygulaması aşağıdaki şekilde yapılır.
Ortaklardan biri veya birkaçının hisselerinin diğer ortak veya ortaklara devredilmesi suretiyle ortaklığın sona ermesi halinde; devralan ortak veya ortakların kendi hisseleri ile satın aldıkları hisseler dikkate alınmaksızın, ortaklıkça, devralan ortak veya ortaklara teslim edilen toplam mal bedeli üzerinden KDV hesaplanır. Ortaklık tarafından düzenlenecek olan faturada ayrıca gösterilecek olan bu vergi, ilgili dönem işlemleri ile birlikte adi ortaklığın son beyannamesine dahil edilerek beyan edilir. Devralan ortak veya ortaklar tarafından ise genel hükümler çerçevesinde indirim konusu yapılabilir.
KDV yönünden işletme bazında değerlendirilen adi ortaklıklarda, KDV beyannamesi ortaklık adına düzenlenir ve ortaklardan birisi tarafından imzalanmak suretiyle ilgili vergi dairesine verilir. Ortakların verginin ödenmesi bakımından müteselsil sorumluluk taşımaları nedeniyle, ortakların adı, soyadı, adresleri ve bağlı bulundukları vergi dairelerini gösteren bir liste vergi dairesine verilir. Listede yer alan bilgilerde değişiklik olması halinde bu değişikliler de vergi dairesine bildirilir. ” denilmektedir.
İki ortaklı bir adi ortaklıkta ortağın tüm hissesini diğer ortağa satması durumunda adi ortaklık sona erecektir. Hisse devir alan ortak tek başına mükellefiyete devam edecek ise kendi adına şahıs firması olarak devam edebilir.
Adi ortaklık sona erdiğinden var ise adi ortaklıkta mevcut tüm stokların (emtia), demirbaşların, araçların, yazar kasanın ve diğer adi ortaklık adına var olan iktisadi kıymetlerin fatura edilmesi bu satışlar için KDV uygulanması gerekmektedir. fatura edilmesi gerekmektedir. Faturalandırma işleminde, kendi başına mükellefiyete devam etmek isteyen mükellef adına adi ortaklığın düzenlemiş olduğu faturalarda ki KDV’yi ortak kendi adına olan işletmede kullana bilir. İndirim konusu yapabilir.
Adi ortalık adına tüm faturalandırma işlemleri bittiğinde halen devreden kdv söz konusu ise adi ortaklık adına olan devreden KDV’yi kendi adına mükellefiyete devam edecek olan ortak kullanmaz.
Adi ortaklık hisse devri neticesinde adi ortaklık tek sahipli işletme durumuna geldiğinde adi ortaklık sona erer ve mükellefiyete devam etmek isteyen kişi kendi adına şahıs işletmesi olarak mükellefiyete devam eder.
Adi ortaklık ortakları kendi adlarına Geçici Vergi ve Yıllık Gelir Vergisi mükellefi olduklarından adi ortaklık sona erdiğinde kendi adına mükellefiyete devam edece olan mükellef ayrıca KDV ve Muhtasar beyanname yönünden kendi adına mükellefiyet tesis ettirmesi gerekmektedir.
Konu İle İlgili Özelgeler :
https://www.gib.gov.tr/node/91546
https://www.gib.gov.tr/node/97963
Benzer Soru, Konu ve Kavramlar :
İki Ortaklı Adi Ortaklıkta Ortaklardan Birinin Diğerine Hissesini Devretmesi Durumudan
Adi ortaklığın sona ermesi durumunda vergilendirme
Adi ortaklıkta ortaklığın teke düşmesi
Adi ortaklıkta ortak sayısının teke düşmesi durumunda vergisel durum
Adi ortaklıkta ortak sayısının teke düşmesi durumunda ne yapılması gerekmektedir.
Adi ortaklıkta ortak sayısı bire düşer ise vergisel durum nasıl olur
Adi ortaklıkta ortak sayısı bire iner ise vergisel durum nasıl olur
Adi ortaklık ortak sayısı bir olursa vergisel durum
Adi ortaklıkda ortak sayısının bire inmesi
Orta sayısı teke düşen adi ortaklık
Hisse durumu teke düşen adi ortaklık
Tek kişilik adi ortaklık
İki kişilk ortaklık teke düşerse
İki kişilk ortaklık teke inerse
Adi ortaklıkda ortak sayısının bire inmesi durumu vergisel durum
E-Defterlerin Saklanması
Elektronik Defter Genel Tebliği (Sıra No: 1) ‘in 4.4.1.e. kısmında ” e) e-Defter dosyaları ile bunlara ilişkin berat dosyalarının (4 Sıra No.lu Elektronik Defter Tebliği ile “ikincil” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.) kopyalarının, gizliliği ve güvenliği sağlanacak şekilde e-Defter saklama hizmeti yönünden teknik (4 Sıra No.lu Elektronik Defter Tebliği ile değişen ibare) yeterliğe sahip ve Başkanlıktan bu hususta izin alan özel entegratörlerin bilgi işlem sistemlerinde ya da Başkanlığın bilgi işlem sistemlerinde 1/1/2020 tarihinden itibaren asgari 10 yıl süre ile muhafaza edilmesi zorunludur. e-Defter ve beratların teknik yeterliğe sahip ve Başkanlıktan bu hususta saklama izni verilen özel entegratörlerin bilgi işlem sistemlerinde muhafaza usulü ile muhafaza edilmesi sürecinde e-Defter uygulamasına dâhil olan mükellefler ve özel entegratörler tarafından uyulması gereken genel, gizlilik ve güvenliğe ilişkin usul ve esaslar, Başkanlık tarafından hazırlanarak edefter.gov.tr adresinde yayımlanan “e-Defter Saklama Kılavuzu”nda açıklanır. e-Defter ve berat dosyalarına ait (4 Sıra No.lu Elektronik Defter Tebliği ile değişen ibare) kopyaların bu fıkra uyarınca muhafazası için gerekli yükleme işlemlerinde bu Tebliğin (4.3.4) numaralı fıkrasında belirtilen süreler dikkate alınır.” denilmektedir.
Benzer Soru, Konu ve Kavramlar :
E-defter nasıl saklanır
E-defteri kim saklar
E-defter saklama zorunluluğu
E-defter nerede saklanır
E-defter nerede muhafaza edilir
Ödeme Tevsiki ve Tahsilatların Tevsiki ( Ödeme ve Tahsilatların İspat )
30.11.2024 tarihli 32738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 459)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 575) ile Tevsik zorunluluğu kapsamında olanların, kendi aralarında ve tevsik zorunluluğu kapsamında olmayanlarla yapacakları, 7.000 TL’yi aşan tutardaki her türlü tahsilat ve ödemelerini aracı finansal kurumlar kanalıyla yapmaları ve bu tahsilat ve ödemeleri söz konusu kurumlarca düzenlenen belgeler ile tevsik etmeleri zorunluğu 30.000 TL’ye yükseltilmiştir. Değişikliğin uygulama başlangıç tarihi 30.11.2024 dür.
459 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinden bazı notlar;
” 4. Tevsik Zorunluluğunun Kapsamı ve Tutarı
4.1. Kapsam ve Tutar
Tevsik zorunluluğu kapsamında olanların, kendi aralarında ve tevsik zorunluluğu kapsamında olmayanlarla yapacakları, 30.000 TL’yi aşan tutardaki her türlü tahsilat ve ödemelerini aracı finansal kurumlar kanalıyla yapmaları ve bu tahsilat ve ödemeleri söz konusu kurumlarca düzenlenen belgeler ile tevsik etmeleri zorunludur.
Bu kapsamda örneğin;
– Her türlü mal teslimi veya hizmet ifasına ilişkin tahsilat ve ödemelerin,
– Avans, depozito, pey akçesi gibi suretlerle yapılacak tahsilat ve ödemelerin,
– İşletmelerin kendi ortakları ve/veya diğer gerçek ve tüzel kişilerle yaptığı her türlü tahsilat ve ödemelerin
belirlenen haddi aşması durumunda, aracı finansal kurumlar kanalıyla yapılması ve bu işlemlerin söz konusu kurumlarca düzenlenen belgeler ile tevsik edilmesi zorunludur.
(09.06.2017 tarihli ve 30091 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 480 Sıra No.lu VUK Genel Tebliği ile eklenen paragraf) Tevsik zorunluluğu kapsamında olanlardan araç kiralama faaliyeti ile uğraşanların vermiş oldukları motorlu kara taşıtı ve motorlu kara aracı (13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ile 18/7/1997 tarihli ve 23053 mükerrer sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karayolları Trafik Yönetmeliğine göre tescile yetkili kuruluşlarca kayıt ve tescil edilmesi zorunlu olmayan taşıt ve araçlar hariç) kiralama hizmetlerine ilişkin tahsilat ve ödemelerin ise yukarıda belirtilen hadle sınırlı kalınmaksızın, aracı finansal kurumlar tarafından düzenlenen belgeler ile tevsik edilmesi zorunludur.
4.1.1. Aynı Günde Aynı Kişi veya Kurumlarla Yapılan İşlemler
Aynı günde aynı kişi veya kurumlarla yapılan işlemlerin toplam tutarının bu Tebliğin (4.1.) bölümünde belirlenen haddi aşması durumunda, işlemlerin her biri işlem bazında belirlenen haddin altında kalsa bile, aştığı işlemden itibaren işleme konu tahsilat ve ödemelerin de aracı finansal kurumlar aracılığıyla yapılması zorunludur…….
4.1.2. Kısım Kısım Yapılan Tahsilat ve Ödemeler
Tahsilat ve ödemeye konu işlem tutarının tevsik zorunluluğu kapsamında bu Tebliğin (4.1.) bölümünde belirlenen haddi aşması halinde, bedelin farklı tarihlerde kısım kısım ödenmesinde işlemin toplam tutarı dikkate alınacak ve her bir tahsilat ve ödeme, tevsik zorunluluğu kapsamında aracı finansal kurumlar kanalıyla gerçekleştirilecektir.
4.2. Kapsamda Olmayan Tahsilat ve Ödemeler
………
ç) Tapu sicil müdürlüklerinde gerçekleştirilen işlemler karşılığında yapılan tahsilat ve ödemelerin,
d) Noterlerde gerçekleştirilen işlemler karşılığında yapılan tahsilat ve ödemelerin,
…………..
4.3. Diğer Hususlar
Bu Tebliğ kapsamında aracı finansal kurumlar kanalıyla yapılması zorunlu bulunan tahsilat ve ödemelerin bu kurumlarca mevzuatlarına göre düzenlenen belgelerle (dekont, hesap bildirim cetveli, alındı vb.) tevsiki zorunludur.
Tevsik zorunluluğu kapsamında yapılan işlemler için aracı finansal kurumlar tarafından düzenlenen belgeler yapılan işlemi değil o işleme ilişkin tahsilat veya ödemeyi tevsik etmektedir. Dolayısıyla tahsilat ve ödemelerin tevsik zorunluluğu kapsamında aracı finansal kurumlar kanalıyla yapılması, bu zorunluluğu ortaya çıkaran işleme ilişkin olarak Vergi Usul Kanununda yer alan belgeleri düzenleme zorunluluğunu ortadan kaldırmayacaktır.
5. Ceza Uygulaması
Tahsilat ve ödemelerin aracı finansal kurumlar kanalıyla yapılması zorunluluğuna uyulmaması durumunda ilgililere Vergi Usul Kanununda yer alan cezalar tatbik edilir. “
Benzer Soru, Konu ve Kavramlar :
Ödemelerin tevsik zorunluluğu tutarı kaç
Ödemelerin ispatı zorunluluğu tutarı kaç
Tahsilatların tevsik zorunluluğu tutarı kaç
Tahsilatların ispatı zorunluluğu tutarı kaç
Ödeme limiti kaç lira
Ödeme limiti kaç TL
Tahsilat limiti kaç lira
Tahsilat limiti kaç TL
hangi ödemeler ispat kapsamında
hangi tahsilatlar ispat kapsamında
bankadan ödeme zorunluluğu kaç lira
bankadan ödeme zorunluluğu kaç tl
ptt den ödeme zorunluluğu kaç lira
ptt den tahsilat zorunluluğu kaç tl
İşkura Aylık İşgücü Çizelgesini Kimler Vermek Zorundadır
İşkur Kurumuna verilecek Aylık İşgücü Çizelgeleri ile ilgili kurum sayfasında aşağdaki açıklama yapılmıştır.
https://www.iskur.gov.tr/isveren/isgucu-cizelgesi/
” İşgücü Çizelgesi
Aylık İşgücü Çizelgesini neden vermeliyiz?
4904 sayılı Türkiye İş Kurumu ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanununun 3/b maddesinde “İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve Kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü ihtiyaç analizlerini yapmak, yaptırmak.” Kurumumuz görevleri arasında yer almaktadır.
Ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu 30 uncu maddesine göre işverenler elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç engelli, kamu işyerlerinde ise yüzde dört engelli ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi veya 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralananları meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler. Bu yükümlüğün takibi de işverenlerin Kurumumuza verdikleri aylık işgücü çizelgeleri üzerinden yapılmaktadır.
Bunun yanı sıra Engelli, Eski Hükümlü ve Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İstihdamı Hakkında Genelgeye göre aynı il sınırları içerisindeki işyerlerinde en az 10 işçi çalıştıran özel sektör işverenlerine ve en az 1 işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu İle İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanununun 21 inci maddesine istinaden Kuruma aylık işgücü çizelgesi vermesi zorunludur.
Aylık İşgücü Çizelgesini ne zaman vermeliyiz?
4904 sayılı kanunun 21 inci maddesi gereğince Kurumumuz uygulamasında; işyerlerine ait ilgili ayın işgücü çizelgelerini (her ay olmak üzere) takip eden ayın sonuna kadar Kurumumuz internet sitesine girmeleri gerekmektedir. “
Benzer Soru, Konu ve Kavramlar :
Kimler iş kura çizelge vermek zorunda
İşkur aylık çizelge
İşkur İşgücü çizelgesi ne zaman verilir
İşkur Aylık işgücü çizelgesi
İşkur İşgücü aylık çizelgesi
e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Başvurularının e-Devlet Kapısı Üzerinden Yapılabilmektedir.
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği Başvurularının e-Devlet Kapısı Üzerinden yapılabilineceği 22.10.2024 tarihinde kurum sayfasında duyurulmuştur.
e-Bildirge Kullanıcı Değişiklik İşlemleri duyuru metni
e-Bildirge Kullanıcı Değişiklik İşlemleri Kılavuzu
Benzer Kavramlar :
sgk e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği nasıl yapılır
sgk e-Bildirge Kullanıcı Değişikliği e-devletten yapılabilir mi
sgk e-Bildirge yetkilisi Değişikliği nasıl yapılır
sgk e-Bildirge yetkilisi Değişikliği e-devletten yapılabilir mi
sgk e-Bildirge yetkili değişikliği
2024 Yılı Yeniden Değerleme Oranı % 43,93
27 Kasım 2024 tarihli 32735 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 574 sıra nolu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile 2024 yılı yeniden değerleme oranı % 43,93 (kırk üç virgül doksan üç) olarak belirlenmiştir.
İlgili tebliğ metni aşağıda sunulmuştur.
“
Hazine ve Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığı)’ndan:
VERGİ USUL KANUNU GENEL TEBLİĞİ
(SIRA NO: 574)
Bilindiği üzere, 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre, yeniden değerleme oranı, yeniden değerleme yapılacak yılın Ekim ayında (Ekim ayı dâhil) bir önceki yılın aynı dönemine göre Türkiye İstatistik Kurumunun Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksinde meydana gelen ortalama fiyat artış oranı olup bu oranın Hazine ve Maliye Bakanlığınca Resmî Gazete ile ilan edilmesi gerekmektedir.
Bu hüküm uyarınca yeniden değerleme oranı 2024 yılı için % 43,93 (kırk üç virgül doksan üç) olarak tespit edilmiştir.
Öte yandan, bu konuda daha önce yayımlanmış olan Tebliğler de yürürlükte bulunmaktadır.
Tebliğ olunur.
Benzer Kavramlar :
yeniden değerleme oranı 2024
2024 yeniden değerleme oranı
2024 yeniden değerleme oranı belirlendi mi 2024
Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı Mükellef Portalı
Mükellefler e-Tebligat yolu ile kendilerine tebliğ edilen vergi inceleme işlemleri ile ilgili bilgiye Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı Mükellef Portalı üzerinden ulaşabilmektedirler.
Aşağıda ki link üzerinden Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı Mükellef Portalına giriş yapabilirsiniz.
Mükellef Portalı – Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı
İnceleme Başlama Bildirim belgelerinde ki Sorgu No numaraları ile İnceleme Takip Sistemi üzerinden sorgulama yapılabilmektedir.
Benzer Konu, Soru ve Kavramlar :
Adıma gelen vergi inceleme ile ilgili bilgiye nasıl ulaşabilirim
VDK inceleme sorgulama
E-tebligat inceleme sorgulama
Vergi incelemenin seyri hakkında bilgi nasıl alabilirim
Vergi inceleme bilgisine nasıl ulaşabilirim
İŞLETMELERE KAYITLI ARAÇLARIN YAKITGİDERLERİNİN GİDER OLARAK KULLANILABİLMESİ İÇİN ARAÇLARIN ULUSAL TAŞIT TANIMA SİSTEMİNE KAYIT OLUNMASI ZORUNLULUĞU
Ulusal Taşıt Tanıma Sistemine kayıt işlemi aşağıda ki link üzerinden yapılabilmektedir.
5 Ekim 2023 tarihli 32330 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi Uygulama Genel Tebliği (Sıra No: 1)’nin 6. maddesi UTTS kapsamında yakıt alan taşıtlara Taşıt Tanıma Birimi takılması zorunluluğu ve uygulama esasları başlığını taşımakta olup maddde metni aşağıda sunulmuştur.
” UTTS kapsamında yakıt alan taşıtlara Taşıt Tanıma Birimi takılması zorunluluğu ve uygulama esasları
MADDE 6- (1) Kiralama yoluyla edinilen veya işletmeye dâhil olan ve işte kullanılan taşıtlara 31/12/2024 tarihine kadar TTB takılması zorunluluğu getirilmiş olup, zorunluluğa ilişkin usul ve esaslar aşağıda belirtilmiştir.
a) Söz konusu taşıtların yakıt depo girişi üzerine Darphane tarafından üretilen TTB’ler taktırılacaktır.
b) Darphane’den temin edilen TTB’lerin montaj işlemleri sadece Darphane tarafından yetkilendirilen firmalar tarafından yapılacaktır. TTB’lerin montaj işlemlerine ait süreçler Darphane tarafından belirlenecektir.
c) Taşıtların sahiplik ve/veya plaka bilgisinin değişmesi durumunda TTB’ler yetkili firmalar tarafından değiştirilecektir.
ç) TTB’lerin yetkili firmalar aracılığıyla tanımlanması ve taşıtların yakıt depo girişlerine söküldüğünde çalışmayacak şekilde montajının yapılması gerekmektedir. Montaj işlemi sırasında Darphane tarafından belirlenen yöntemler kullanılarak taşıtın ruhsatnamesinde yer alan bilgiler ile diğer bilgilerden Başkanlıkça belirlenenler TTB’lere tanımlanacak ve bu bilgilerin UTTS’ye elektronik olarak bildirilmesi ile aktivasyon işlemleri tamamlanmış olacaktır.
d) Sahiplik ve/veya plaka bilgisinin değişmesi ile zarar görme, bozulma gibi nedenlerle çalışmaması durumu hariç olmak üzere, TTB’ler taşıttan sökülmeyecektir. Söz konusu durumların oluşması halinde TTB’ler sadece yetkili firmalar tarafından taşıt üzerinden sökülecek ve yerine yeni tanımlanan TTB’ler takılacaktır. Yetkili firmalar tarafından sökülen TTB’ler tutanak ile tamir, değişim veya imha işlemine tabi tutulmak üzere alıkonacak ve yapılan işlemler tutanağa bağlandıktan sonra yetkili firmalar tarafından muhafaza edilerek UTTS’ye elektronik olarak bildirilecektir.
e) Aktivasyonu yapılmayan TTB’lerin çalınması veya yangın, su basması gibi çeşitli nedenlerle zayi olması veya kullanılamaz hale gelmesi durumunda, bu durumu gösteren belgelerle birlikte gerekli bilgiler yetkili firmalar tarafından muhafaza edilerek UTTS’ye elektronik olarak bildirilecektir.
(2) Birinci fıkra uyarınca zorunluluk kapsamında olmayan taşıtlara da ihtiyari olarak TTB taktırılabilecektir.”
Ayrıca konu ile ilgili 19.11.2024 tarihinde Gelir İdaresi Başkanlığının resmi internet sitesinde duyuru yayımlanmıştır. Duyuruya aşağıda ki linki tıklyarak ulaşabilirsiniz.
Duyuruda ” Mezkûr Genel Tebliğ ile Sistemin, vergi mükelleflerinin işte kullandıkları taşıtlar için yapılacak akaryakıt ve LPG alımlarında 1/1/2025 tarihinden itibaren zorunlu olarak kullanılması öngörülmüştür.
Bahse konu Genel Tebliğde daha sonra yapılan değişiklikle 1/7/2025 tarihinden itibaren ilk defa iktisap edilen 6/6/2002 tarihli ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa ekli (II) sayılı listedeki mallardan kayıt ve tescile tabi olanlara kayıt ve tescil işlemini takip eden bir ay içerisinde, vergi mükellefleri tarafından işte kullanılmayan ancak taşıt tanıma sistemi kullanan taşıtlara ise 30/6/2025 tarihine kadar Sisteme dâhil olma zorunluluğu getirilmiştir.
……………
Taşıt tanıma birimi takılma zorunluluğu getirilen taşıtlar için, UTTS kapsamında düzenlenmeyen belgeler, vergi kanunları bakımından hiç düzenlenmemiş sayılacağından, UTTS üzerinden düzenlenmeyen ÖKC fişleri akaryakıt giderlerinin belgelendirilmesinde kullanılamayacaktır. ”
Ulusal Taşıt Tanıma Sistemine kayıt işlemi aşağıda ki link üzerinden yapılabilmektedir.
Aşağıda ki kurumsal telefon numarasından konu ile ilgili yetililere danışabilirsiniz.
İletişim : (850) 209 88 87
Gelir İdaresi Başkanlığı 19.11.2024 tarihinde konu ile ilgili bildirim Gelir İdaresi Başkanlığının resmi internet sitesinde yayımlanıştır.
Duyrunun tam meti aşağıda sunulmuştur.
” Akaryakıt Satışlarında Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi Kullanılması Hakkında Duyuru
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından, akaryakıt piyasasında rekabet eşitliğinin sağlanması ve kayıt dışı ekonomi ile etkin bir şekilde mücadele edilmesi amacıyla bugüne kadar birçok çalışma hayata geçirilmiştir.
Bu kapsamda, akaryakıt istasyonlarındaki ödeme kaydedici cihazların güvenlik düzeyi artırılmış ve anlık bilgi paylaşımı yapabilen yeni nesil pompa ödeme kaydedici cihazlarla (YN Pompa ÖKC) değiştirilmesi, bu piyasada ilk kez lisans alacaklar ile faaliyetlerine devam edenlerden teminat alınması, söz konusu cihazlara ve ilgili diğer sistemlere yapılan müdahalelerin vergi kaçaklığı suçu kapsamına alınması, akaryakıt ve LPG teslimlerinde faturanın teslim anında düzenlenmesi, akaryakıt lisansı alma ve yenileme işlemleri sırasında vergi borcu bulunmaması şartı gibi birçok uygulama devreye alınmıştır.
Söz konusu çalışmaları destekler mahiyette olmak üzere, 5/10/2023 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi Uygulama Genel Tebliği (Sıra No:1) ile taşıtların plaka bilgisinin YN Pompa ÖKC’ye elle yazılmaksızın otomatik olarak iletilmesini sağlayacak olan Ulusal Taşıt Tanıma Sistemine (UTTS) ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir.
Mezkûr Genel Tebliğ ile Sistemin, vergi mükelleflerinin işte kullandıkları taşıtlar için yapılacak akaryakıt ve LPG alımlarında 1/1/2025 tarihinden itibaren zorunlu olarak kullanılması öngörülmüştür.
Bahse konu Genel Tebliğde daha sonra yapılan değişiklikle 1/7/2025 tarihinden itibaren ilk defa iktisap edilen 6/6/2002 tarihli ve 4760 sayılı Özel Tüketim Vergisi Kanununa ekli (II) sayılı listedeki mallardan kayıt ve tescile tabi olanlara kayıt ve tescil işlemini takip eden bir ay içerisinde, vergi mükellefleri tarafından işte kullanılmayan ancak taşıt tanıma sistemi kullanan taşıtlara ise 30/6/2025 tarihine kadar Sisteme dâhil olma zorunluluğu getirilmiştir.
Sistem kapsamında;
– Zorunluluk kapsamına giren taşıtların depo girişlerine taşıta ilişkin bilgileri içeren bir taşıt tanıma birimi takılması,
– Akaryakıt pompalarının tabancılarına taşıt tanıma okuyucu cihazı takılması,
– Taşıt tanıma okuyucu cihazının taşıt tanıma birimini okuması sonucunda taşıt plakasının otomatik olarak YN Pompa ÖKC’ye güvenli olarak iletilmesi
söz konusu olacaktır.
Akaryakıt alımı sırasında, akaryakıt pompalarına takılan taşıt tanıma okuyucu cihazı ile taşıtların depolarına takılan taşıt tanıma birimlerinin elektronik olarak haberleşmesi ile taşıtın plaka bilgisi, YN Pompa ÖKC’lere otomatik olarak aktarılacak ve plaka bilgisinin elle girilmesi söz konusu olmayacaktır.
Yakıtın verilmesinin ardından da ÖKC fişi, UTTS kapsamında düzenlendiğini gösteren bilgiyi ihtiva edecek şekilde otomatik olarak düzenlenecektir.
Taşıt tanıma birimi takılma zorunluluğu getirilen taşıtlar için, UTTS kapsamında düzenlenmeyen belgeler, vergi kanunları bakımından hiç düzenlenmemiş sayılacağından, UTTS üzerinden düzenlenmeyen ÖKC fişleri akaryakıt giderlerinin belgelendirilmesinde kullanılamayacaktır.
Anılan Genel Tebliğ ile Sistemin, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü tarafından kurulması ve işletilmesi öngörülmüştür. Söz konusu Genel Müdürlük tarafından yetkilendirilen firmalar UTTS unsurlarının üretimi, satışı, kurulumu, değişimi ve bakım onarım hizmetlerinin yürütülmesini gerçekleştirebileceklerdir.
Akaryakıt istasyonlarına takılacak donanımların montaj işlemlerini gerçekleştirecek yetkili akaryakıt istasyonu montaj firmaları ve söz konusu firmalara bağlı yetkili montaj servislerine ilişkin süreçler ilgili kılavuzlar ile düzenlenmiş ve anılan Genel Müdürlük tarafından hazırlanan kılavuzlar www.utts.gov.tr adresinde yayımlanmıştır.
Ayrıca Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü tarafından, taşıtlara takılacak TTB’lerin montaj işlemlerini yapmak üzere yetkilendirilecek gerçek veya tüzel kişilerin sağlaması gereken teknik, idari ve mali kriterlere ilişkin olarak hazırlanan kılavuzlar www.utts.gov.tr adresinde yayımlanmıştır.
Bu kapsamda yetkilendirme başvurusu yapan ve teknik, idari, mali kriterleri sağlayan firmaların yetkilendirme işlemleri tamamlanarak yetkili firmaların listesi www.utts.gov.tr adresinde yayımlanmıştır.
Taşıtlara takılacak ve akaryakıt istasyonlarında kullanılacak UTTS donanımlarının 2024 yılı ücretleri söz konusu Genel Müdürlük tarafından belirlenerek www.utts.gov.tr adresinde yayımlanmıştır.
YN Pompa ÖKC ile Tabanca İletişim Modülü Entegrasyon Kılavuzu ve YN Pompa ÖKC ile Tabanca İletişim Modülü arasında Güvenli İletişim Protokolü hazırlanmış ve ynokc.gib.gov.tr adresinde yayımlanmıştır.
YN Pompa ÖKC’lerden Düzenlenecek Fiş ve Rapor Formatları Teknik Kılavuzu, UTTS üzerinden yapılacak satışlarda düzenlenecek fiş ile raporlara ilişkin bilgileri ihtiva edecek şekilde güncellenmiştir.
Akaryakıt satışlarına ilişkin olarak düzenlenecek ÖKC fişlerinin, plaka bilgisi elle girilmeden otomatik olarak akaryakıtı alan taşıtların plaka bilgilerini ihtiva edecek şekilde düzenlenmesini temin edecek olan Ulusal Taşıt Tanıma Sisteminin zamanında ve etkin bir şekilde uygulanabilmesi için akaryakıt istasyonu, yetkili montaj firmaları, YN ÖKC üreticileri, yetkili taşıt montaj firmaları, bayi denetim sistemi yazılımları ve akaryakıt dağıtım şirketleri ile taşıt sahiplerinin yapmaları gereken işlemleri tam ve doğru bir şekilde ve zamanında yerine getirmeleri gerekmektedir.
Duyurulur.
Bağkurlu Kadın Doğumdan Dolayı İş Göremezlik Ödeneği Alabilir mi?
https://www.facebook.com/share/p/a4FTL9N86JYGT1WY/
Evet 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun açısından 4b (Bağkur) kapsamında sigortalı olan kadınlar geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanabilirler.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 15. maddesi Hastalık ve analık hali başığını taşır ve 16. maddesi de İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından sağlanan haklar başlığını taşımaktadır.
İlgili maddeler aşağıda sunulmuştur.
” Hastalık ve analık hali
MADDE 15- (Değişik: 17/4/2008-5754/9 md.)
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalının, iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklar, hastalık halidir. 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık süreye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri analık hali kabul edilir. “
İş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortasından sağlanan haklar
29 MADDE 16- (Değişik: 17/4/2008-5754/10 md.)
İş kazası veya meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar şunlardır:
a) Sigortalıya, geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi.
b) Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.
c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.
d) Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi.
e) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi. Hastalık ve analık sigortasından sigortalıya hastalık veya analık hallerine bağlı olarak ortaya çıkan iş göremezlik süresince, günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
Analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan; kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verilir. Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının;
a) (a) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması,
b) (b) bendi kapsamında olanlar için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış ve genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması, şarttır.
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan 9 uncu maddeye göre sigortalılığı sona
erenlerin, bu tarihten başlamak üzere üçyüz gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya
eşi analık sigortası haklarından yararlanacak sigortalı erkek, doğum tarihinden önceki onbeş ay
içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır. “
Analık Halinde Geçici İş Göremezlik Ödenekleri Nasıl Ödenmektedir?
Aşağıda ki bilgi Sosyal Güvenlik Kurumunun resmi sayfasından alınmıştır.
” Analık Halinde Geçici İş Göremezlik Ödeneği Ödenmesi
Analık Hali Nedir?
4/a ve 4/b sigortalılık statüsüne tabi sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren;
> doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık,
> çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık
süreye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri analık hali kabul edilir.
Analık Sigortasının Kapsamında Bulunanlar Kimlerdir?
> 4/a sigortalılık statüsüne tabi sigortalılar
> 4/b sigortalılık statüsüne tabi sigortalılar
> Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevlerinde çalışan hükümlü ve tutuklular
> Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri
> Ev hizmetlerinde çalışanlardan ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 gün ve daha fazla olanlar
analık sigortasının kapsamında bulunmaktadır.
Analık Sigortasından Sağlanan Haklar Nelerdir?
Analık sigortasından sigortalıya,
> Geçici iş göremezlik ödeneği
> Emzirme ödeneği
ödenir.
Analık Halinde Geçici İş Göremezlik Ödenekleri Nasıl Ödenmektedir?
Sağlık hizmet sunucularınca elektronik ortamda düzenlemekte olan doğum öncesi ve doğum sonrası analık raporları, yine elektronik ortamda Kurum veri tabanına ve işverenin “çalışılmadığına dair bildirim” ekranına düşmekte ve ödeme işlemleri, sigortalının işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il/merkez müdürlüklerince yapılmaktadır. Sigortalının erken ya da beklenenden geç doğum yapması halinde, doğum öncesi ve doğum sonrası geçici iş göremezlik ödeneği ödenecek olan süreler sistem tarafından hesaplanmakta ve tekil gebelikte 112 gün, çoğul gebelikte 126 gün olmak üzere, anlaşmalı bankaya sigortalının T.C kimlik numarasına tanımlanarak gönderilmektedir.
Ancak,
-Gebelik istirahatinin başladığına dair rapor almaksızın istirahate ayrılan sigortalıya doğumun gerçekleştiği tarihe kadar olan süreye ait,
-İstirahat raporu almasına rağmen hekimden çalışabileceğine dair rapor olmaksızın işyerinde çalışan sigortalıya çalıştığı süreye ait,
geçici iş göremezlik ödeneği ödenmeyecektir.
Geç doğum olması halinde ise geçen süre için sistem tarafından otomatik olarak “hastalık” raporu düzenlenmekte, bu süreye ait geçici iş göremezlik ödeneği sigortalıya ayrıca ödenmektedir. “
Benzer kavramalar, konular ve sırular :
4b li kadın doğumdan dolayı rapor parası alabilir mi
Bağkurlu kadın doğumdan dolayı rapor parası alabilir mi
4b kadın doğum rapor parası
4b bebek doğum rapor parası
Çocuğu olan bağkurlu kadın rapor parası alabilir mi
Kadın rapor parası bağkur 4b
Kadın rapor parası 4b
Bağkurlu hamile kadın rapor parası alabilir mi
4b hamile kadın rapor parası alabilir mi
Bağkurlu kadın doğum parası alabilir mi
Bağkurlu kadın iş göremezlik ödeneği alabilir mi
Kıdem Tazminatı İle İlgili Özelgeler
Sözleşmeyle başka işyerine nakil edilen işçiye ödenecek kıdem tazminatı.
696 Sayılı KHK sonrası emekliliğe hak kazanan işçinin kıdem tazminatı hk.
İhbar tazminatından vergi kesintisi yapılıp yapılmayacağı hk.
Kıdem tazminatının geç ödenmesi nedeniyle ödenen faizin ne şekilde vergilendirileceği hk.
Çalışanlara ödenecek kıdem tazminatın hangi dönemde gider yazılacağı hk.
2024 / 3. Dönem Geçici Vergi Beyannamesinin Beyan ve Ödeme Süresi Uzatıldı 22.11.2024
15.11.2024 tarihinde yayımlanan Vergi Usul Kanunu Sirküleri/177 ile 2024 / 3. Dönem Geçici verginin beyan ödeme süreleri 22.11.2024 tarihine uzatıldı.
Benzer Kavramlar :
Geçici vergi uzatıldı mı
2024/3 dönem geçici vergi uzatıldı mı
2024/III geçici vergi uzatıldı mı
Geçici vergi de uzama
Geçici verginin üsresi değişti mi
E-Deftere Geçiş Başvuruları Dijital Vergi Dairesi Sisteminden de Yapılabilmektedir.
e-Deftere geçiş başvuruları Gelir İdaresi Başkanlığının Dijital Vergi Dairesi sisteminden de yapılabilmektedir.
e-Deftere geçiş aşamasında yardımcı olacak e-Defter Uygulaması Başvuru Kılavuzu ve e-Defter Uygulaması Elektronik Başvuru Rehberi güncellenmiş olup aşağıda kılavuz ve rehber yer almaktadır.
Başvuru yapabilmek için mükellef adına Kullanıcı Adı ve Şifreden oluşan kullanıcı giriş bilgilerinin Gelir İdaresi Başkanlığı sisteminden veya bağlı olunan vergi dairesinden temin edilmesi gerekmektedir.
Başvuru Görselli Anlatım :
Aşağıda ki linkler Gelir İdaresi Başkanlığı sisteminden alınmıştır.
e-DEFTER UYGULAMASI BAŞVURU KILAVUZU
e-DEFTER UYGULAMASI ELEKTRONİK BAŞVURU REHBERİ
E-Defter Sıkça Sorulan Sorular
Benzer Konu, Soru ve Kavramlar :
e-Defter başvurusu nasıl yapılır
e-Defter başvurusunu nasıl yapabilirim
E-Deftere nasıl müracaat edilir
E-Defter nasıl talep edilir
E-Deftere geçiş nasıl oluyor
E-Deftere geçiş nasıl yapılır
E-Deftere geçiş işlemleri
E-Deftere talep işlemleri
E-Deftere geçiş başvuru işlemleri
E-Deftere geçiş başvuru nasıl yapılır
E-Defter geçiş talebi nasıl yapılır
e-deftere geçiş işlemi
edeftere geçiş işlemi
dijital vergi daresi e-deftere geçiş
e-defter sıkça sorulanlar
Erken Emeklilik – Engelliler İçin Sağlık Kurulu Raporu – Engellilerin İstihdamı – Çalışan Engellilerin Erken Emekliliği ve Malulen Emekliliği
Aşağıda ki soruların cevabına altta ki linki tıklayarak ulaşabilirsiniz.
https://www.aile.gov.tr/sss/engelli-ve-yasli-hizmetleri-genel-mudurlugu/saglik-hizmetleri/
Engelliler İçin Sağlık Kurulu Raporları
Engelliler İçin Kimlik Kartı ve Apostil İşlemleri
Özel Sektörde İşçi Olarak İstihdam
Engelli Çalışanlara ve Engelli Yakını Bulunan Çalışanlara Tanınan Diğer Haklar
Engellilerde Gelir Vergisi İndirimi
Engelliler İçin Motorlu Taşıt Alımında Sunulan Hizmet ve Muafiyetler
Engellilere Sağlanan Diğer İndirim ve Muafiyetler
Engellilerin Haklarına İlişkin Sözleşme
Huzurevi ile Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi
Evde Bakım Yardımı ve Gündüz Hizmetleri
Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü
Genel Sağlık Sigortası (GSS) Katılım Payı Ödemeleri