İşçi açısından çalıştığı işyerinin devri geçerli bir kıdem tazminatı isteme sebebimi dir?

İşçi açısından çalıştığı işyerinin devri geçerli bir kıdem tazminatı isteme sebebimi dir?

Cevap : Devir işçi yönünden fesih için haklı sebep oluşturmaz.

Kaynak  : 4857 sayılı İş Kanunu Madde 6

S.M.M.M. YAKUP ÜÇKARDEŞ

Mesajınızı bırakın

Yazışmayı Başlatın
Selam. Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz..