Annem Vefat Etti İşveren Bana İzin Vermek Zorunda mı?

Annem Vefat Etti İşveren Bana İzin Vermek Zorunda mı?

4857 sayılı İş Kanununun Ek Madde 2‘ nin madde başlığı ”  Mazeret izni ” olup ilgili madde de ” İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş gün ücretli izin verilir. İşçilerin en az yüzde yetmiş oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on güne kadar ücretli izin verilir.” denilmektedir.

Kişisel Yorum : İlgili madde de adı geçen birinci derece yakınlarınızın vefat etmesi halinde işveren üç gün ücretli izin vermek ve ücretli izin sürelerinin sigorta primlerini de ödemek zorundadır.

Benzer Kavramlar :

Annenin ölümü halinde izin verilir mi

Babanın ölümü halinde izin verilir mi

Kardeşin ölümü halinde izin verilir mi

Ölüm halinde izin

Ölüm halinde işveren işçiye izin vermek zorunda mı

Ölüm halinde çalışan işçiye izin vermek zorunda mı

Ölüm halinde verilecek izin

Annenin vefat halinde izin verilir mi

Babanın vefat halinde izin verilir mi

Kardeşin vefat halinde izin verilir mi

vefat halinde izin

vefat halinde işveren işçiye izin vermek zorunda mı

vefat halinde çalışan işçiye izin vermek zorunda mı

vefat halinde verilecek izin