04/08/2023
129
5510 sayılı Kanun Kapsamında Dul Maaşı Almakta İken Çalışmaya Başlayan Kişinin Dul Maaşı Kesilir mi?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 34. maddesi ” Ölüm aylığının hak sahiplerine paylaştırılması ” başlığını taşımakta olup a) Bendinde ” (Değişik: 17/4/2008-5754/21 md.) Dul eşine % 50’si; aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşine ise bu Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç bu Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması halinde % 75’i ” hükmü yer almaktadır.
5510 sayılı Kanun kapsamında dul maaşı almakta olan kişi 5510 sayılı kanun kapsamında çalışmaya başlaması halinde bayan veya erkek olunması fark etmeksizin dul maaşı kesilmez fakat dul aylığı bağlama oranı değişir.
Örnek % 75 aylık bağlama oranı üzerinden aylık alınıyor ise çalışılmaya başlanması durumunda aylık bağlama oranı % 50’ye düşer.
Benzer Kavramlar :
İşe başlanılması durumunda dul maaşı kesilir mi
Dul maaşını kesen sebepler
Dul aylığını kesen sebepler
İşe başlama dul maaşı kesilir mi
İşe başlama dul maaşının sona ermesi
Sigortalı olunması dul maaşının sona ermesi
Sigortalı olma dul maaşının sona ermesi
Sigortalı olma dul maaşının kesilmesi
Sigortalı olunması dul aylığı sona ermesi
Sigortalı olma dul aylığı sona ermesi
Sigortalı olma dul aylığı kesilmesi
S.M.M.M. YAKUP ÜÇKARDEŞ