Doğum yapacak sigortalı kadının geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanması için doğumdan önce ne kadar prim ödenmesi gerekir?

      Sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekir. ) (5510 sayılı kanun madde 18/c)

 

Konu İle İlgili Benzer Kavramlar:

İş göremezlik ödeneği prim gün sayısı

İş göremezlik ödeneği için ne kadar prim

Doğum iş göremezlik ödeneği

Doğum prim gün sayısı

Doğum iş göremezlik ödeneği için ne kadar prim

Hamile işçi doğumdan önce ne kadar zaman çalışabilir?

Kendi isteği ve hekimin onayıyla doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışabilir.

(5510 sayılı kanun madde 18/d)

 

Konu İle İlgili Benzer Kavramlar:

Hamile işçi çalışabilir mi?

Hamilelikte çalışma süresi

Doğum çalışma süresi

Doğum yapacak işçi çalışabilir mi?

Hamile sigortalının doğum izni ne kadar?

     Sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki haftalık süre ilâve edilerek doğum izni verilir ve kurum tarafından bu sürelere ilişkin geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

(5510 sayılı kanun madde 18/c)

Soru : Hamile sigortalı doğumdan önce ne kadar süre çalışabilir?

Cevap : ….sağlık durumunun uygun olduğunun doktor raporuyla belgelendirilmesi hâlinde kadın işçi isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, kadın işçinin çalıştığı süreler doğum sonrası sürelere eklenir.

Kaynak :

Analık İzni Veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi

Süreli Çalışmalar Hakkında Yönetmelik

Yönetmeliğe aşağıda ki linki tıklayarak ulaşabilirsiniz.

https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=23024&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5#:~:text=MADDE%206%20%E2%80%93%20(1)%20Anal%C4%B1k,sonraki%20do%C4%9Fumlarda%20ise%20y%C3%BCz%20seksen

Konu İle İlgili Benzer Kavramlar:

Doğum izni

Doğum tatili

Doğumda izin süresi

Doğum izin süresi

Doğum izninde süre

Doğum izin süresi nekadar

Doğum işçiye verilmesi gereken izin süresi

Doğumda izin süresi

Hamilelikte izin süresi

Hamile işçi izin süresi

Hamilelikte izin

Doğum öncesi çalışma

Doğum öncesi ne kadar çalışır

Doğum öncesi ne kadar çalışılabilir

Doğum öncesi çalışma

Doğum parası ( geçici iş göremezlik ödeneği ) nasıl hesaplanır?

        Doğumun olduğu tarihten önceki, oniki aylık sürenin son üç ay içinde prime esas kazançlar toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanır. Doğum ile ilgili iş göremezlik ödeneği prime esas kazanca (PEK) göre hesaplanacak günlük kazancın üçte ikisidir.(5510 sayılı kanun madde 17)

Konu İle İlgili Benzer Kavramlar:

Doğum ücreti

Doğum barası

Doğum bedeli

İşgöremezlik ödeneği

İş göremezlik ödeneği

Doğum parası hesap

Doğum ücreti hesaplama

Doğum parası ne kadar

Doğum ücreti ne kadar

Doğum para

Bebek parası

Çocuk parası