Etiket arşivi: agi

Aynı anda birden çok işverenden ücret alan çalışanların AGİ (Asgari Geçim İndirimi) uygulaması nasıl olacaktır. Tüm İşverenlerden AGİ alınabilir mi?

Aynı zamanda birden fazla işverenden ücret alınması halinde, asgari geçim indirimi uygulaması, en yüksek ücretin elde edildiği işveren tarafından gerçekleştirilecektir. En yüksek ücretin hangi işverenden alınacağının belli olmaması halinde, indirimden yaralanacağı işvereni ücretli kendisi belirleyecektir. Ücretlinin aynı anda birden fazla işverenden dolayı asgari geçim indiriminden faydalandığının tespiti halinde; oluşan vergi ziyaı, ücretliden cezalı olarak tahsil edilecektir.

Ticari Taksi İşletmesinde Basit Usul Mükellefin Yanında Çalışmaktayım. (Agi) Asgari Geçim İndiriminden Faydalanabilir Miyim?

Asgari Geçim İndiriminden Ücretleri Gerçek Usulde Vergilendirilenler Faydalanabilir. Basit Usul Mükellefin Yanında Çalışanlar Diğer Ücretli Kapsamında Vergilendirildiklerinden Asgari Geçim İndiriminden Faydalanamazsınız. (193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 32)

ASGARİ ÜCRETLİNİN İŞVERENE MALİYETİ 2012

S.M.M.M

Yakup Üçkardeş

Tlf:  0216 – 412 26 62

GSM : 0533 – 316 47 07

    2012 YILINDA ASGARİ ÜCRETLİNİN İŞVERENE MALİYETİ
     
    2012 YILI İÇİN ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) HESAPLAMA
     
    16 YAŞINI DOLDURMUŞ  İŞÇİLERİN NET MAAŞ HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ
     
    01.07.2012 – 31.12.2012 ARASI HESAPLAMA  ( 2012 –  2. DÖNEM )
     
( a ) 940.50 Brüt Asgari Ücret
     
( b ) 131.67 SSK Primi İşçi Payı % 14 ( Brüt Ücret x % 14 )
     
( c ) 9.41 İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı ( Brüt Ücret x % 1 )
     
( d ) 799.43 Gelir Vergisi Matrahı (Brüt Ücret – (SSK İşçi Payı + SSK İşsizlik Sig.İşçi Payı)
     
( e ) 119.91 Gelir Vergisi ( Gelir Vergisi Matrahı x % 15 – GVK 103.madde )
     
( f ) 6.21 .% 0 6.6 – Damga Vergisi ( Brüt Ücret x % 06,6 )
     
( g ) 267.20 Kesintiler Toplamı ( b + c + e + f )
     
  673.30 Net Asgari Ücret ( Brüt Ücret – Yasal Kesintiler Toplamı )
     
  66.49 Asgari Geçim İndirimi ( Bekar Sigortalı )
     
    01.01.2012 tarihinde Brüt Asgari Ücret 886,50 TL ( 886,50 x % 50 x % 15 = 66,49)
     
  739.79 Ay Sonu Bekar ve Çocuğu Olmayan Asgari Ücretliye Ödenecek Toplam Tutar ( h + ı )
     
    ASGARİ ÜCRETLİNİN AYLIK MALİYETİ
     
  940.50 Brüt ücret
     
  183.40 Tehlike derecesi (1) olan işyeri için toplam İşveren SGK Primi oranı % 19,50
     
  18.81 İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2
     
  1,142.71 Asgari Ücretlinin Aylık Toplam Maliyeti
     
     

2012 YILINDA ASGARİ ÜCRETLİNİN İŞVERENE MALİYETİ

2012 YILI İÇİN ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) HESAPLAMA

01.01.2012 – 30.06.2012 ARASI HESAPLAMA

(a)     886,50 – Brüt Asgari Ücret ( 01.01.2012 – 30.06.2012)

(b)    124.11 – SSK Primi İşçi Payı  %  14        ( Brüt Ücret x % 14 )

(c)         8.87 – İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı  ( Brüt Ücret x % 1 )

(d)    753,52 – Gelir Vergisi Matrahı (Brüt Ücret – (SSK İşçi Payı + SSK İşsizlik Sig.İşçi Payı)

(e)     113,03 – % 15 – Gelir Vergisi ( Gelir Vergisi Matrahı x % 15 – GVK 103.madde )

(f)         5.85 – % 0 6.6 – Damga Vergisi ( Brüt Ücret x % 06,6 )

(g)    251,86 – Kesintiler Toplamı ( b + c + e + f  )

(h)    634,64- Net Asgari Ücret ( Brüt Ücret – Yasal Kesintiler Toplamı )

(ı)      66,49 – Asgari Geçim İndirimi ( Bekar Sigortalı )

                      01.01.2012 tarihinde Brüt Asgari Ücret 886,50 TL ( 886,50 x % 50 x % 15 = 66,49)

701,13 – Ay Sonu Bekar ve Çocuğu Olmayan Asgari Ücretliye Ödenecek Toplam Tutar   ( h + ı )

 

ASGARİ ÜCRETLİNİN AYLIK MALİYETİ

   886,50 – Brüt ücret

   172,87 – Tehlike derecesi (1) olan işyeri için toplam İşveren SGK Primi oranı % 19,50

     17,73 – İşsizlik Sigortası İşveren Payı % 2

1.077,10 – Asgari Ücretlinin Aylık Toplam Maliyeti

 

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) HESAPLAMA

Asgari Geçim İndirimi Yılbaşındaki Brüt Asgari ücret üzerinden ve Sigortalının Medeni Durumuna ve Bakmak Zorunda Olduğu Çocuk Sayısına Göre Hesaplanır. Yılbaşında ki Asgari Ücrete İlgili Oranlar Uygulandıktan Sonra GVK madde 103. de ki Esas Tarifenin Birinci Dilimi Olan 15% Oranı Uygulanır.

886,50   – 01.01.2012 / 30.06.2012 tarihleri arası Brüt Asgari Ücret 

  66,49   –  % 50     –    BEKAR   ( 796.50 x % 50 x % 15 )

  66,49   – % 50     –    Evli Eşi Çalışan Ve Çocuğu Olmayan 

  79,79   –  % 60    –    Evli Eşi Çalışmayan  (  % 50 + 10 )

  89,76   –  % 67,5 –    Evli Eşi Çalışmayan Ve 1 Çocuklu (  % 50 + 10 + 7.50 )

  99,73   –  % 75    –    Evli Eşi Çalışmayan Ve 2 Çocuklu (  % 50 + 10 + 15 )

106,38   –  % 80  –   Evli Eşi Çalışmayan Ve 3 Çocuklu (  % 50 + 10 + 15 + 5 )

113,03   –  % 85    –    Evli Eşi Çalışmayan Ve 4 Çocuklu (  % 50 + 10 + 15 + 10 )

————————————————————————————————- 

2011 YILINDA ASGARİ ÜCRETLİNİN İŞVERENE MALİYETİ

2011 YILI İÇİN ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ) HESAPLAMA

01.07.2011 – 31.12.2011 ARASI HESAPLAMA

(a)     837.00 – Brüt Asgari Ücret ( 01.07.2011 – 31.12.2011)

(b)    117.18 – SSK Primi İşçi Payı  %  14        ( Brüt Ücret x % 14 )

(c)         8.37 – İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı  ( Brüt Ücret x % 1 )

(d)    711.45 – Gelir Vergisi Matrahı (Brüt Ücret – (SSK İşçi Payı + SSK İşsizlik Sig.İşçi Payı)

(e)     106.72 – % 15 – Gelir Vergisi ( Gelir Vergisi Matrahı x % 15 – GVK 103.madde )

(f)         5.52 – % 0 6.6 – Damga Vergisi ( Brüt Ücret x % 06,6 )

(g)    237.79 – Kesintiler Toplamı ( b + c + e + f  )

(h)    599.21- Net Asgari Ücret ( Brüt Ücret – Yasal Kesintiler Toplamı )

(ı)      59.74 – Asgari Geçim İndirimi ( Bekar Sigortalı )

                      01.01.2011 tarihinde Brüt Asgari Ücret 796.50 TL ( 796.50 x % 50 x % 15 = 59.74)

658.95 – Ay Sonu Bekar Asgari Ücretliye Ödenecek Toplam Tutar   ( h + ı )

NOT : Asgari Geçim İndirimi Yılbaşındaki Brüt Asgari ücret üzerinden ve Sigortalının Medeni Durumuna ve Bakmak Zorunda Olduğu Çocuk Sayısına Göre Hesaplanır. Yılbaşında ki Asgari Ücrete İlgili Oranlar Uygulandıktan Sonra GVK madde 103. de ki Esas Tarifenin Birinci Dilimi Olan 15% Oranı Uygulanır.

796.50   – 01.01.2011 tarihindeki Brüt Asgari Ücret 

  59.74   –  % 50     –    BEKAR   ( 796.50 x % 50 x % 15 )

  59.74   – % 50     –    Evli Eşi Çalışan Ve Çocuğu Olmayan 

  71,61   –  % 60    –    Evli Eşi Çalışmayan  (  % 50 + 10 )

  80,65   –  % 67,5 –    Evli Eşi Çalışmayan Ve 1 Çocuklu (  % 50 + 10 + 7.50 )

  89,61   –  % 75    –    Evli Eşi Çalışmayan Ve 2 Çocuklu (  % 50 + 10 + 15 )

  95,58   –    % 80        –     Evli Eşi Çalışmayan Ve 3 Çocuklu (  % 50 + 10 + 15 + 5 )

105,55   –  % 85    –    Evli Eşi Çalışmayan Ve 4 Çocuklu (  % 50 + 10 + 15 + 10 )